Что делать при утере работодателем трудовой книжки
Какой должен быть порядок действий при потере трудовой книжки работодателем?
Трудовая книжка может быть утеряна как работодателем, так и сотрудником. Она может прийти в негодность в результате потопа, пожара, неудачно разлитой чашки кофе или другой неприятности. В документе указывается полная информация о трудовой деятельности и поощрениях сотрудника, а также другие записи с предыдущих мест работы. Выписать дубликат имеет право последний работодатель, а вот поиск подтверждающих документов — это обязанность сотрудника вне зависимости от того, кто или что стало причиной утраты документа.
Подборка наиболее важных документов по запросу Как восстановить трудовую книжку при утере работодателем нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Главная Правовые ресурсы Подборки материалов Как восстановить трудовую книжку при утере работодателем Как восстановить трудовую книжку при утере работодателем Подборка наиболее важных документов по запросу Как восстановить трудовую книжку при утере работодателем нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Трудовая книжка: Акт об отказе в получении трудовой книжки Акт об уничтожении трудовой книжки Акт приема передачи трудовых книжек Аннулирование записи в трудовой книжке о приеме на работу Благодарность в трудовую книжку Показать все. Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня.
- Если работник оформлен в организации по трудовому договору, ответственность за хранение трудовых книжек несет руководитель организации, что прямо предусмотрено пунктом 45 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» далее — Правила , утв.
- Трудовая книжка является необходимым документом при смене места работы граждан. При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать ее предоставления, а гражданин обязан ее предоставить, за исключением лиц, впервые поступающих на работу и совместителей.
- О т утраты трудовой книжки не застрахован даже работодатель.
Порядок оформления и выдачи дубликата трудовой книжки вкладыша к ней определен главой 9 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от Дубликат трудовой книжки вкладыша к ней выдается по письменному заявлению работника в случаях:. При выдаче дубликата трудовой книжки вкладыша к ней наниматель оформляет трудовую книжку вкладыш к ней с надписью "Дубликат" в правом верхнем углу титульной страницы. Наниматель оказывает содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению к данному нанимателю. В случае утраты трудовой книжки вкладыша к ней работник обращается к нанимателю, а уволенный работник - к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. Дубликат трудовой книжки вкладыша к ней выдается нанимателем не позднее 15 календарных дней со дня поступления заявления работника.
